1✦ Objeto · esencial
Distribuir funciones y cubrir ausencias
Carlos Castro · 21 min · Dirección de tienda · Encargado de sucursal
Lección 1 de 5 · M2 · Equipo y liderazgo práctico
Abrir objetoEducación
M2 · Equipo y liderazgo práctico
✦ M2 · Equipo y liderazgo práctico: organizar el equipo por tareas, delegar con límites y seguimiento, formar con evidencias y corregir errores sin improvisar.
🎯 Objetivo: Organizar el equipo por tareas, delegar con límites y seguimiento, formar con evidencias y corregir errores sin improvisar.
Reparto de funciones, cobertura de ausencias, delegación con seguimiento, formación por evidencias, corrección de errores y la matriz de competencias con la cobertura de sustituciones.
Objetos de aprendizaje · 5
Sin etapa
2✦ Objeto · esencial
Delegar con claridad y dar seguimiento
Carlos Castro · 18 min · Dirección de tienda · Encargado de sucursal
Lección 2 de 5 · M2 · Equipo y liderazgo práctico
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3✦ Objeto · esencial
Formar, observar y mejorar
Carlos Castro · 22 min · Dirección de tienda · Encargado de sucursal
Lección 3 de 5 · M2 · Equipo y liderazgo práctico
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4✦ Objeto · esencial
Corregir errores y gestionar conflictos
Carlos Castro · 22 min · Dirección de tienda · Encargado de sucursal
Lección 4 de 5 · M2 · Equipo y liderazgo práctico
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5✦ Objeto · esencial
Matriz de competencias y cobertura de sustituciones
Carlos Castro · 30 min · Dirección de tienda · Matriz de competencias
Lección 5 de 5 · M2 · Equipo y liderazgo práctico
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